Registracija dolaska i odlaska
jednostavno i precizno

Optimizujte radno vreme i povećajte produktivnost
Brza i tačna evidencija dostupna bilo gde
Manje administracije i grešaka u obračunu
Veća disciplina i sigurnost u timu

Jednostavna i pouzdana evidencija prisustva i odsustva svih radnih trenutaka

U srcu svakog modernog sistema za evidenciju radnog vremena stoji precizna registracija dolazaka i odlazaka. My Work sistem omogućava da zaposleni u svakom trenutku zabeleži kada ulazi i kada napušta radno mesto – na najjednostavniji način.

Šta naš sistem omogućava:

  • Registraciju pauza sa jasnim evidencijama početka i završetka
  • Beleženje odlazaka iz privatnih ili poslovnih razloga
  • Preciznu evidenciju povratka sa pauze ili odsustva
  • Potpuno prilagodljiva pravila u skladu sa vašim potrebama
https://dev.evidencijaradnogvremena.com/wp-content/uploads/2026/02/reg-dolaska-i-odlaska-slika-1.webp

Načini registracije odlazaka i dolazaka

Kako bismo odgovorili na različite uslove rada i potrebe kompanija, naš sistem podržava više metoda:
https://dev.evidencijaradnogvremena.com/wp-content/uploads/2026/02/mob-app.webp

Mobilna aplikacija

Zaposlenima omogućava da evidentiraju dolazak ili odlazak putem aplikacije , sa intuitivnim interfejsom, vidljivim statusima i eventualnim podsetnicima.
https://dev.evidencijaradnogvremena.com/wp-content/uploads/2026/02/web-app-1-1.webp

Web aplikacija / pretraživač

Idealno rešenje za kancelarijske i “home office” pozicije, da pristupe registraciji i izveštajima kroz browser.
https://dev.evidencijaradnogvremena.com/wp-content/uploads/2026/02/terminal.webp

Terminali / čitači

Fizički uređaji na ulazu/izlazu (kartice, tableti) – funkcionišu i kada nema internet konekcije.
https://dev.evidencijaradnogvremena.com/wp-content/uploads/2026/02/geofencing.webp

Geofencing / GPS integracija

Registracija se može automatski aktivirati samo kada je zaposleni na određenoj lokaciji (terenu, polju, prodavnici)

Rešenje koje postavlja nove standarde

Slušamo vaše potrebe i idemo uvek korak dalje. My Work sistem nudi vam jedinstvene funkcionalnosti kada je registracija dolaska i odlaska osoblja u pitanju.

Dodela “crvenog” i “zelenog” statusa – svaki unos u sistem automatski dobija ocenu:

  • Crveni izveštaj označava problematične situacije: kašnjenja, prekoračenja pauze, raniji izlazak pre kraja radnog vremena.
  • Zeleni izveštaj označava idealne ili pozitivne situacije: dolazak ranije, kontinuiran rad unutar planiranog vremena, radno vreme bez prekida.

Ove boje služe za brzi vizuelni pregled – menadžeri u jednom pogledu vide ko radi kako treba, a ko odstupa od pravila.

  • Pravila “tolerancije” i “graničnih vremenskih zona” – možete definisati dozvoljeno kašnjenje, minimalno trajanje pauze, granice za prekovremeni rad i sistem automatski obeležava unos ako je van standarda.
  • Prijavljivanje korekcija – ako zaposleni primeti grešku (npr. zaboravio da evidencira), može podneti korekciju koja ide na odobrenje nadređenog, uz istorijat promene.
  • Sigurnosne kontrole identiteta – ugrađena web kamera za prepoznavanje lica
  • Integracije sa platnim sistemima i kadrovskim modulima – registracije se lako  eksportuju u module za obračun plata, odsustva i kadrovske evidencije.
  • Istorijski arhiv i trag promene – svaki unos i svaka promena unutar sistema čuva se u logu sa vremenskim pečatom, korisnikom koji je izvršio promenu i razlogom korekcije – za potpunu transparentnost i pravnu sigurnost.

Kako započeti registraciju prisustva i odsustva radnika

1. Aktivirajte modul registracije dolazaka/odlazaka u sistemu.
2. Postavite pravila (dozvoljeno kašnjenje, maksimalno trajanje pauze, tolerancije).
3. Dodajte zaposlenima privilegije i načine registracije (mobilna aplikacija, terminal).

4. Uključite automatske podsetnike, granične kontrole i vizuelne izveštaje (crvene / zelene).
5. Pratite izveštaje, identifikujte problematične obrasce i reagujte – bilo razgovorom sa zaposlenim, korekcijom, ili izmenom pravila.

My Work nije samo alat za evidenciju radnog vremena i prisustva zaposlenih – on je alat za kulturu rada i samodisciplinu. Korišćenjem crvenih i zelenih izveštaja, automatskih kontrola i fleksibilnih načina evidencije, omogućavamo da evidencija postane koristan resurs, a ne teret administracije.